Le Journal PHAR

A la une

Chateauroux (suite)

27/09/2014

 Dans l'hebdomadaire Marianne cette semaine, un article de Clotilde Cadu à lire et à relire. Celui-ci fait suite à un rapport de l'inspection du travail sur les conditions d'exercice des personnels dans cet établissement et particulièrement des médecins anesthésistes-réanimateurs au sein du bloc opératoire.

 

A lire impérativement pour comprendre et trouver des barrières pour qu'un tel drame ne se reproduise plus jamais.

 


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Grève du 14 octobre

22/09/2014

 Le SNPHAR-E a déposé un préavis de grève auprès de Madame la Ministre de la Santé afin de couvrir l'ensemble des médecins, pharmaciens, ondotologistes exerçant dans les établissemments publics de santé (télécharger le préavis).

 

Pour faire grève, il suffit de se déclarer gréviste auprès de votre direction.


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Préavis de grève SNPHAR-Élargi pour le 14 octobre 2014

17/09/2014

Le SNPHAR-E  s’associe au mot d’ordre de grève du 14 octobre lancé par les 5 intersyndicales de praticiens hospitaliers.
Il s’associe ainsi aux légitimes revendications sur la gouvernance et autres propositions des intersyndicales de Praticiens Hospitaliers en plaidant pour un renforcement de la démocratie et du dialogue social au sein des hôpitaux publics.


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Flash infos

Problème lors de l'appel à cotisation

27/09/2014

Chers adhérents, un problème est survenu lors du dernier appel à cotisation  que vous avez peut être reçu par courrier postal. Des erreurs majeures se sont glissées sur l'adressage de ces courriers et sont dues à l'entreprise chargées du routage de ces courriers. Ce problème a été abordé et est désormais reglé.

 

Nous vous prions de nous excuser pour ce dérangement, et nous vous remercions de votre confiance renouvellée.


Carton rouge

06/09/2014

 C'est à peine la rentrée que les esprits s'échauffent déjà. La loi de santé est loin de faire l'unanimité. Pour les hospitaliers, aucune avancée dans la gouvernance des EPS et un net recul par rapport aux propositions du rapport Couty. La confiance n'est donc plus là !

 

 

 


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Le SNPHAR-E soutient les internes

23/06/2014

Le SNPHAR-E apporte son soutien aux internes qui se mobilisent pour une application de la directive européenne sur le temps de travail.

 

Il n'est pas normal que ceux-ci soient encore, pour certains, exclus du dispositif du repos quotidien après une garde et que des fonctionnements désuets les obligent à travailler parfois bien au-delà des 48h hebdomadaires prévues par la directive européenne.

 

Pour plus d'informations et signer la pétition, c'est ICI ou LA

 

Mise en demeure de la commission européenne : Mise en demeure Infraction n°2009/2044


Parution de l'instruction DGOS "astreinte et temps de travail"

16/04/2014

 L'instruction tant attendue est enfin parue sur le site légifrance. Ce texte prévoit :

 

Pour les astreintes :

 

- Un repos quotidien d’une durée de 11 heures après la fin du dernier déplacement.

 

- L’intégration du temps de déplacement et du temps de trajet dans le décompte du temps de travail réalisé sur le quadrimestre.

 

- L’intégration du temps de trajet, à raison de 1H (forfait) par déplacement, plafonné à 2H par nuit.

 

 


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Un N° VERT pour l'Anesthésie Réanimation et ses professionnels

30/09/2013

le SNPHAR-E se félicite (*) de la récente initiative du CFAR (Collège Français des Anesthésistes Réanimateurs) avec la mise en place d'un N° VERT le 1er octobre 2013 au sein d'un ensemble de services et de ressources pour aider les professionnels de l'anesthésie réanimation en difficulté psychologique ainsi que leurs proches.

 

Le CFAR, « Collège de spécialité en Anesthésie-Réanimation », regroupe les Anesthésistes-Réanimateurs de tout mode d’exercice, comble aujourd'hui un retard pour la profession en France.

En effet, dans de nombreux pays (UK, USA, Canada, Espagne, Suisse, Nouvelle-Zélande, etc.), et depuis longtemps, des services ont été mis à la disposition permanente des professionnels de santé : numéros de téléphone dédiés, structures de prise en charge, parcours adaptés pour soutien et réhabilitation en cas de difficultés psychologiques, etc.

 


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